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| 제 1장 총칙 |
제1조 (목적) 본 법인은 간호의 학문적 발전과 연구에 관한 활동, 국내외 학회와의 교류 및 회원의 학 술활동지원을 목적으로 한다.
제2조 (명칭) 본 법인은 사단법인 한국간호과학회라 하고, 영문명칭은 Korean Society of Nursing
Science로 한다.
제3조 (사무소의 소재지) 본 법인의 사무소는 서울특별시에 둔다.
제4조 (사업)
본 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 실시한다.
1. 간호학의 연구 및 발전을 위한 활동
2. 국내 및 국제 학술활동 및 교류
3. 회원 학회활동 지원
4. 간호실무 발전을 위한 이론 및 기술 개발
5. 간호학자의 연구활동 지원
6. 간호교육 발전을 위한 활동
7. 학회지 발간 및 출판 사업
8. 기타 본 법인의 목적 달성에 필요한 사업
제5조 (법인 공여이익의 수혜자)
① 본 법인이 목적사업을 수행함에 있어서 그 수혜자에게 제공하는 이익은 이를 무상으 로 한다. 다만, 부득이한 경우에는 미리 과학기술부장관의 승인을 받아 그 대가의 일 부를 수혜자에게 부담시킬 수 있다.
② 본 법인의 목적사업의 수행으로 인하여 제공되는 이익은 수혜자의 출생지·출신학교· 근무처·직업 또는 기타 사회적 신분 등에 의하여 차별을 두지 아니한다.
제6조 (협의회) 본 법인은 이사회의 의결로 협의회를 설치할 수 있다. |
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| 제 2장 회원 |
제7조 (회원자격)
1. 본 법인의 회원은 본 법인에 등록을 마친 자로 한다.
2. 본 법인의 회원은 다음과 같이 구분한다.
1) 정회원은 간호학을 전공한 자로서 학사학위 이상의 소지자로 한다.
2) 특별회원은 본 법인의 목적에 동의하는 자로서 학사학위 이상의 소지자로 한다.
3) 명예회원은 간호학 발전에 공헌이 있는 개인 혹은 기관으로서 실행이사회에서 추대된 자로 한다.
제8조 (회원의 권리와 의무)
1. 본 법인의 회원은 정관을 준수하고 소정의 회비 납부와 본 법인의 사업에 적극 참여 할 의무를 갖는다.
1) 정회원과 특별회원은 입회비 및 연회비나 평생회비를 본 법인에 납부하여야 한다.
2) 정회원은 선거권과 피선거권을 갖는다.
3) 회원은 본 법인이 제공하는 학회지, 학술정보 등 각종 혜택을 차별 없이 받을 권리 를 갖는다.
2. 본 법인의 회원은 1개 이상의 회원 학회에 가입할 수 있으며 회원이 회원 학회에 복수가입을 원할 경우에는 온라인 가입 후 연회비나 평생회비를 본 법인에 납부하여야 한다.
제9조 (회원의 탈퇴)
회원은 회장에게 탈퇴의사를 서면으로 통고함으로써 본 법인을 임의로 탈퇴할 수 있다.
제10조 (회원의 제명)
본 법인의 회원으로서 본 법인의 목적에 배치되는 행위 또는 명예·위신 등의 손상을 가져오는 행위를 하였을 때에는 이사회의 의결로써 회장이 제명할 수 있다. |
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| 제 3장 임원 |
제11조 (임원의 종류와 정수) 본 법인의 임원은 다음과 같다.
1. 회장 1명
2. 부회장(차기회장) 1명
3. 이사 20명 이내(회장, 부회장 포함)
4. 감사 2명
제12조 (임원의 임기)
1. 임원의 임기는 2년으로 한다. 단 국문과 영문 편집위원장은 연임할 수 있다.
2. 임원은 임기가 만료되더라도 후임자가 선임될 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.
제13조 (임원의 선거)임원은 별도로 정한 임원선거관리규정에 따라 총회에서 선출 또는 인준하고 과학기술부장관의 승인을 거쳐 취임한다.
1. 회장은 전 회기 차기회장으로 선출된 자로 한다.
2. 차기회장은 총회에서 선출한다.
3. 실행이사는 총회에서 선출하되 이중 총무, 회계, 서기, 영문편집위원장은 선출없이 회장과 차기회장이 추천한 자로 한다.
4. 감사는 2인을 총회에서 선출한다.
5. 모든 임원선출을 결정할 경우는 최다득표자로 하며, 동수일 경우에는 연장자로 한다.
제14조 (임원의 보선)
1. 회장 유고시 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 부회장이 회장직을 대행한다.
2. 감사 및 이사의 경우에는 임원을 선출한 해당임원선거에서 차순위 득표자가 그 직을 승계하며 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제15조 (임원의 직무) 본 법인의 임원의 직무는 다음과 같다.
1. 회장은 본 법인을 대표하고, 본 법인의 제반 사업 활동을 총괄하며, 총회, 이사회, 실 행이사회, 자문회의 의장이 된다.
2. 부회장은 회장과 협력하여 본 법인의 제반 사업 활동의 원활을 도모하고 회장 유고시 그 직무를 대행하며, 재정위원장을 겸임한다.
3. 총무이사는 회장과 협력하여 본 법인의 제반 사무를 총괄 처리하며, 문서와 통신사무 를 담당한다.
4. 서기이사는 본 법인의 회의록을 담당한다.
5. 회계이사는 모든 회비 및 기금의 관리와 수입 지출 상황을 자문 관리한다.
6. 감사는 이사회 및 실행이사회에 참석하며 본 법인과 회원 학회의 예산, 결산 및 제반 업무를 감사하여 총회에 그 결과를 보고한다. |
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| 제 4장 총회 |
제16조 (총회의 구성 및 기능)
1. 총회는 본 법인의 모든 회원으로 구성한다.
제17조 (총회의 기능)총회는 다음 각호의 사항을 의결한다
1. 법인의 예산, 결산, 차입금 및 재산의 취득·처분과 관리에 관한 사항
2. 정관의 변경에 관한 사항
3. 임원의 선출에 관한 사항
4. 법인의 해산에 관한 사항
5. 기타 중요사항
제18조 (총회의 소집)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
1) 정기총회는 매년 1월에 회장이 소집한다.
2) 임시총회는 이사회의 결의가 있을 때, 회장이 필요하다고 인정할 때 또는 정회원 과 반수의 요구가 있을 때 이를 소집한다.
제19조 (총회의 의결정족수)
1. 총회는 재적회원의 1/10 이상의 출석으로 성립되며 출석회원의 과반수로서 의결한다. 단, 출석은 위임장으로 대체할 수 있다. |
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| 제 5장 이사회 |
제20조 (이사회의 구성)
1. 이사회는 실행이사회의 상위 의결기관으로서 회장, 부회장, 실행이사 및 회원 학회장으로 구성한다.
제21조 (이사회의 기능)
① 이사회는 다음사항을 심의·의준한다.
1) 법인의 예산, 결산, 차입금 및 재산의 취득·처분과 관리에 관한 사항
2) 실행이사회에서 제출한 사업계획에 관한 사항
3) 정관 및 규정의 변경에 관한 사항
4) 법인의 해산에 관한 사항
5) 임원의 임면에 관한 사항
6) 기타 총회에서 위임한 사항
② 회장 또는 이사가 법인과 이해관계가 상반하는 때에는 당해사항에 관한 의결에 참여 하지 못한다.
제22조 (이사회의 소집)
1. 이사회는 정기회의와 임시회의로 한다.
1) 정기회의는 총회 전 후 소집한다.
2) 임시회의는 회장이 필요하다고 인정할 때나 또는 재적이사의 과반수의 요구가 있을 때 소집한다.
제23조 (이사회의 의결정족수)
1. 이사회는 구성원의 2/3 이상의 출석으로 성립하며 출석인원 과반수로 의결한다. |
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| 제 6장 실행이사회 |
제24조 (실행이사회의 구성 및 직무)
1. 실행이사회는 본 법인의 업무집행기관으로서 회장, 부회장, 실행이사로 구성한다.
2. 실행이사회의 직무는 다음과 같다.
1) 총회결의사항의 실행, 제반 실천사항의 총회 보고
2) 총회 및 학술대회 운영
3) 본 법인 정관개정의 심의, 각 회원 학회 회칙의 심의 및 인준
4) 학회지, 학술보고서, 색인집 등의 발간
5) 회비징수, 예산편성 및 결산업무
6) 게재 학술논문의 심의.
3. 실행이사회는 월례정기회의와 회장이 필요에 따라 소집하는 임시회의로 한다.
제25조 (실행이사회의 의결정족수)
1. 실행이사회는 구성원의 2/3 이상의 출석으로 성립하며 출석인원 과반수로 의결한다. |
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| 제 7장 위원회 |
제26조 (상임위원회)
1. 본 법인에는 7개의 상임위원회를 두며 그 직무는 다음과 같다.
1) 기획법제위원회
① 학회발전을 위한 장단기 업무계획수립
② 회원의 자격 심의
③ 정관과 제반 규정의 제정 및 개정
④ 주요 관련 정책의 기획
⑤ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
2) 재정위원회
① 재원확보
② 법인 중점사업 재정지원
③ 예산편성 및 결산
④ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
3) 학술위원회
① 국내 및 국제학술대회 개최
② 국내외 학술교류
③ 우수 및 신진 간호과학자 수상자 선정
④ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
4) 국문출판위원회
① 국문학회지 발간
② 국문 학술자료의 발간
③ 학회지 질 향상을 위한 사항
④ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
5) 영문출판위원회
① 영문학회지 발간
② 영문 학술자료의 발간
③ 학회지 질 향상을 위한 사항
④ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
6) 교육위원회
① 간호교육의 주요정책 연구
② 간호교육과 관련된 업무수행
③ 간호교육자의 교육
④ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
7) 대외협력위원회
① 국내·외 학회홍보 및 교류
② 홍보자료 제작
③ 회원확보
④ 대외매체 홍보
⑤ 홈페이지 관리
⑥ 뉴스레터 제작
⑦ 기타 실행이사회가 위촉한 사항
2. 본 법인에 설치하는 상임위원회의 위원장은 실행이사 중에서 호선하며, 위원장은 소 관위원회 위원을 8인 내외로 추천하여 실행이사회의 인준을 받아 위원회를 구성한다.
제27조 (상임위원회의 의결정족수)
1.상임위원회는 구성원의 과반수이상의 출석으로 성립하며 출석인원 과반수로 의결한다.
제28조 (특별위원회)
1. 본 법인에는 특별위원회로 윤리위원회와 자문위원회 등을 둘 수 있다.
2. 윤리위원회는 본 법인의 회원 및 회원학회의 윤리 준수를 돕기 위한 목적으로 법인의 윤리규정에 따라 업무를 집행하는 기관이며, 본 법인의 윤리규정은 따로 정한다.
3. 윤리위원은 법인과 회원학회의 추천을 받아 회장이 임명하며, 10인 이상 20인 이내로 구성한다.
4. 자문위원회는 본 법인의 목적달성을 위하여 자문을 하는 기관이며, 회장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적이사 과반수의 소집요구가 있을 때 회장이 소집한다.
5. 자문위원은 본 법인 및 간호계에 현저한 공로가 있는 자 중에서 이사회의 인준을 거쳐 회장이 위촉한다. |
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| 제 8장 회원학회 |
제29조 (회원 학회)
본 법인에 다음과 같은 회원 학회를 둔다.
1. 간호행정학회
2. 기본간호학회
3. 성인간호학회
4. 아동간호학회
5. 모성간호학회
6. 정신간호학회
7. 지역사회간호학회
8. 기초간호자연과학회
9. 기타(본 회의 인준을 받은 학회)
제30조 (회칙)
1. 회원학회의 회칙은 본 법인 정관에 준한다.
2. 회원학회는 본 법인의 인준을 받아야 하며 가입 및 인준 심사에 관하여는 별도로 정한다.
제31조 (임무와 권리)
1. 각 회원학회장은 본 법인의 운영에 참여 협조한다.
2. 회원학회의 권리 : 본 법인 회원학회는 다음 각 호의 권리를 가진다.
1) 본 법인 정책 또는 사업과 배치되지 않는 범위 내에서 자체적 활동 및 사업
2) 본 법인에 정책 건의 및 그 실현과정 참여
3) 본 법인 정관에 따른 회의 참여
3. 회원학회의 의무 :
1) 회원학회는 다음 각 호의 의무를 가진다.
① 본 법인의 설립목적, 정책, 사업수행의 공동 협력 및 지지
② 본 법인의 설립목적, 정책 또는 기타 사업계획에 반하는 활동 금지
2) 회원학회는 본 법인 정관범위 내에서 각기 회칙 제정 및 변경 시 본 법인의 인준을 받아야 한다.
3) 회원학회 회원은 본 법인 회원이어야 한다.
4) 회원학회 총회는 본 법인 정기총회 전후 1개월 이내에 개최함을 원칙으로 한다.
5) 회원학회는 다음 각 호의 사항을 본 법인 정기총회 2주전에 본 법인에 제출하여야 한다.
- 사업 및 재정보고서
- 감사결과
- 본 법인으로부터 요청된 보고사항
- 학술활동 보고서
- 기타 중요사항(임원명단, 예산 및 결산서, 사업계획서 및 사업시행결과, 총회회의록 등) |
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| 제 9장 재산 및 회계 |
제32조 (재산의 구분)
1. 본 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
2. 다음 각 호 1에 해당하는 재산을 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체 재산은 보 통재산으로 한다.
1) 설립 시 기본재산으로 출연한 재산
2) 기부에 의거하거나 기타 무상으로 취득한 재산
다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 과학기술부장관의 승인을 얻 은 것은 예외로 한다.
3) 보통재산 중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
4) 세계(歲計) 잉여금 중 적립금
제33조 (재산의 관리)
1. 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보로 제공하거나 의무부담 또는 권리포기 를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 과학기술부장관의 허가를 받아야 한다.
2. 법인이 매수, 기부채납 기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입 조치하여야 한다.
3. 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타관리(제1항 및 제2항의 경우를 제외한다) 에 관해서는 이사회에서 정한다.
4. 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체없이 별지목록을 변경하여 정 관 변경 절차를 밟아야 한다.
제34조 (재산의 평가) 본 법인의 모든 재산의 평가는 취득 당시의 시가에 의한다. 다만, 재평가를 실시한 재산 은 재평가액으로 한다.
제35조 (경비의 조달방법)
1. 본 법인은 정기총회에서 결정하는 입회비, 연회비, 평생회비, 찬조금, 기타 사업 조성 금 등을 재원으로 운영한다.
2. 입회비는 본 법인의 기본금으로 적립한다. 단 필요시에 이사회를 거쳐 사업비로 충당 할 수 있다.
3. 평생회비는 평생회비 관리규정에 준한다.
4. 기금의 관리는 기금관리규정에 준한다.
제36조 (회계의 구분)
① 법인의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.
② 제1항의 경우에 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리하고 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.
③ 제2항의 경우에 목적사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 공통비용 배분에 관한 법인세법에 관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.
제37조 (회계연도) 본 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제38조 (사업계획 및 예산결산)
① 본 법인의 사업계획과 예산서는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 회계연도 개시 1개월 전(전년도 11월)까지 과학기술부장관에게 제출하여야 한다.
② 당해년도의 사업실적과 결산서는 그 연도 말 재산목록과 같이 감사의 감사와 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 회계연도 경과 후 2월내(익년도2월)에 과학기술부장관에게 제출하여야 한다.
제39조 (임시지출) 예산외 임시지출은 재정위원회 결의와 실행이사회의 승인을 얻어 시행하고 차기 총회의 승인을 받아야 한다.
제40조(예산외의 채무부담 등) 예산외의 채무 부담 또는 채권의 포기는 총회의 의결을 거쳐 과학기술부장관의 승인을 얻어야 한다. 다만, 당해 회계연도의 수입금으로 상환할 수 없는 자금을 차입(이하 “장기차입금”이라 한다)하는 경우 차입하고자 하는 장기차입금액이 기본재산 총액에서 차입당시의 부채총액을 공제한 금액의 100분의 5 이상에 해당하는 금액으로 한다.
제41조(임원 등에 대한 재산대여 금지)
①본 법인의 재산은 이 법인과 다음 각호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
1. 본 법인의 출연자
2. 본 법인의 임원
3. 제1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계가 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
4. 본 법인과 재산상 긴밀한 관계가 있는 자
② 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자도 법인의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다. |
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| 제 10장 보칙 |
제42조 (해산) 본 법인은 회원이 없어지게 된 때 또는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 과학기술부장관의 허가를 받아 해산 등기를 함으로써 해산한다.
제43조 (해산법인의 재산귀속) 본 법인이 해산할 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 과학기술부장관의 승인을 얻어 국가·지방자치단체 또는 본 법인과 유사목적의 비영리법인 단체에 기증하는 것으로 한다.
제44조 (정관개정) 본 법인의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 과학기술부장관의 허가를 받아야 한다.
제45조(준용규정) 본 정관에 규정되지 아니한 사항은 이사회의 의결로 규정을 정하여 시행하거나, 민법중 사단법인에 관한 규정과 공익법인의 설립?운영에 관한 법률 및 시행령을 준용한다. |
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| 부칙 |
제1조(시행일) 본 정관은 과학기술부장관의 허가를 받은 날(또는 년 월 일)로부터 시행한다.
제2조 (회원 및 사업의 경과조치)
이 정관의 시행당시 "한국간호과학회“ 회원 및 사업은 이 정관에 의한 "사단법인 한국간호과학회"의 회원 및 사업으로 계속되는 것으로 간주한다.
제3조 (직원 등)
본 법인에는 사무국을 두고 직원은 회장이 임명한다. |
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1. 한국간호과학회는 간호학 및 관련분야의 학문과 간호실무 발전에 기여함을 목적으로 하는 학술단체로서 인류의 건강회복과 증진을 지향한다.
2. 한국간호과학회 회원(이하 회원)은 학문의 자유에 대한 기본권을 가진다.
3. 회원은 사상, 종교, 나이, 성별 및 사회적 계층과 문화가 다른 집단의 학문적 업적에 대해 공정하고 개방적인 태도를 갖는다.
4. 회원은 학술 활동과 관련되는 연구대상자 및 연구보조자의 인권을 존중한다.
5. 회원은 간호학적 지식이나 연구결과물을 공개할 때 정확하고 진실하게 한다.
6. 회원은 자신의 주장을 반박하는 설득력 있는 증거를 발견하면 자신의 오류를 인정한다.
7. 회원은 타인의 논문과 저서를 심사할 때 공정해야한다.
8. 회원은 새로운 연구문제, 사고체계 및 접근법에 대하여 편견을 가지지 않는다.
9. 회원은 연구비를 투명하고 공정하게 집행한다.
10. 회원은 학술활동 관련 법률 및 학회 윤리규정, 학계에서 권장하는 기본적인 연구학술 윤리를 준수한다.
2006년 9월 30일 윤리특별위원회 초안 작성
2006년 10월 2일 제정 |
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| 서문 |
본 규정은 간호학자들이 연구를 수행하고 결과물을 출판 및 학술발표 등 학술활동을 하는데 있어서 윤리책무와 권리를 기술하는 것이다. 본 규정은 뉘른베르그 윤리강령, 헬싱키 선언, 한국간호사 윤리강령 등을 기반으로 한다.
한국간호과학회 회원들은 아래 사항을 준수하고 이를 위반 시는 한국간호과학회 윤리위원회의 심의 결과에 따라야 한다. |
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| 제 1장 총칙 |
제1조(목적)
이 규정은 사단법인 한국간호과학회(이하 학회)에서 제정한 연구, 출판, 학술발표 등 학술활동과 관련되는 윤리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상 및 범위)
이 규정은 학회 회원과 회원학회에 적용된다. 또한 학회가 주관하는 사업 및 사업자에 적용된다. |
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| 제 2장 위원회 |
제3조(구성)
①윤리위원회는 위원장을 포함해 10인 이상 20인 이내로 구성하되, 전체 인원은 홀수여야 한다.
②위원은 학회에서 6인 이상, 회원학회에서 각 1인씩 추천받는다.
③위원장은 위원 중에서 학회 회장이 임명한다.
④위원의 임기는 2년으로 한다.
제4조(위원회 소집)
① 위원장 또는 재적위원 4분의 1이상의 요구로 소집한다.
② 회의 소집 사실, 심의 안건은 회의 개최 5일전까지 서면 또는 유선으로 위원들에게 통보한다. 다만 긴급한 사안일 경우에는 예외로 한다.
제5조(임무)
①윤리위원회의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 임무를 수행한다.
1. 회원의 윤리의식 제고 및 교육사업
2. 회원의 징계심의 및 의결
3. 윤리규정 개정
4. 기타 윤리위원회에 부과된 업무
② 징계심의는 다음 각 호의 경우에 행한다.
1. 회원 및 회원 학회가 신청한 때
2. 기타 윤리위원회에서 인정하는 경우
제6조(의결방법)
① 윤리위원회는 재적위원 과반수이상의 출석으로 성립하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 위원장은 의결권이 있으며 가부동수일 때는 부결된 것으로 한다.
제7조(의결기한)
① 윤리위원회에서는 접수 받은 사안을 접수일로부터 30일 안에 해당 사안을 의결한다. 다만, 부득이한 사유가 있을 때에는 위원회의 의결로 30일에 한하여 그 기간을 연장할 수 있다.
② 당해 사건이 소송 중에 있을 경우에는 위원회의 의결로 그 의결 기한을 확정 판결이 있을 때까지 연장할 수 있다.
제8조(심의사항 처리)
① 윤리위원회 의사록은 기록으로 유지하며, 위원장이 확인하고 서명, 날인한다.
② 심의 의결사항을 이사회에 통보하여야 한다.
③ 학회장은 통보된 결정을 집행하여야 한다.
제9조(결정의 효력)
심의사항은 윤리위원회의 결정으로 효력을 발생한다. 다만 회원 등의 징계결정은 위원회의 재심 결정이나 피소자의 재심 요청기간의 만료로 효력을 발생한다.
제10조(회의 공개 여부)
① 회의는 공개하지 아니한다. 다만 필요하다고 인정되는 경우 윤리위원회의 의결로 공개할 수 있다.
② 위원 등은 정당한 사유 없이 업무와 관련하여 인지한 사실을 누설하여서는 아니 된다.
③ 위원 등은 위원회에서 직무상 행한 발언과 표결에 대하여 위원회 외에서 책임을 지지 아니한다. |
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| 제 3장 연구 |
제11조(연구수행)
회원은 연구를 계획하고 수행하는 과정에서 윤리규정을 준수하며 연구 부정행위나 연구 부적절행위를 하지 않도록 한다.
① 연구 부정행위라 함은 연구를 제안, 수행, 연구결과의 보고 및 심사 과정에서 행하여진 위조, 변조 또는 표절을 말한다.
1. 위조라 함은 존재하지 않은 데이터나 연구결과를 허위로 만들며 이를 기록하거나 보고하는 행위를 말한다.
2. 변조라 함은 연구와 관련된 재료, 장비 및 과정 등을 조작하거나 데이터 또는 연구결과를 변조하거나 누락시켜 연구기록이 진실에 부합하지 않도록 하는 행위를 말한다.
3. 표절이라 함은 타인의 아이디어, 연구결과, 또는 기록 등을 적절한 인용표시 없이 도용하는 행위를 말한다.
② 연구 부적절행위라 함은 다음을 말한다.
1. 연구에 직접적으로 기여하지 않은 자를 저자에 포함시키거나 직접적으로 기여한 자를 저자에서 고의적으로 배제하는 행위
2. 부정행위를 묵인, 방조 또는 은폐하는 행위
3. 연구대상자의 권익을 침해하는 행위
4. 연구자료 확보의 정당성이 없는 행위
5. 동일한 내용의 연구로 두 개 이상의 연구 과제를 수행하여 발표하는 행위
6. 동일한 내용의 논문을 두 개 이상의 학술지에 중복 게재하는 행위
7. 본인의 학력, 경력, 자격, 연구업적 및 결과 등에 관하여 허위진술을 하는 행위
8. 본인 또는 타인의 부정행위 혐의에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위
9. 기타 윤리위원회에서 부적절행위로 승인한 행위
제12조(연구보조자)
회원은 연구를 수행함에 있어 연구에 참여하는 연구원, 대학원생을 비롯한 연구보조자의 권리나 인격을 침해하는 일이 없도록 하며, 이들의 기여정도에 따라 정당한 대우를 한다
제13조(연구대상자)
① 인간을 대상으로 하는 연구의 수행자는 대상자에 대해 다음과 같은 책임을 갖는다.
1. 대상자의 연구 참여에 대한 자발성을 보장한다.
2. 연구의 목적 및 방법, 기대되는 효과 및 잠재적 위험성과 발생가능한 불편함, 연구 참여로 발생할 이득과 손해 등에 대해 충분히 설명하고 동의를 받는다.
3. 대상자의 안전과 건강을 보장한다. 대상자에게 경미한 손상이라도 발생하지 않도록 예방조치를 취하고 예상하지 못한 위험이 발생할 경우 즉시 연구를 중단한다.
4. 연구대상자가 환자인 경우, 대조군에 속한 환자가 연구로 인해 정보은폐나 기회박탈 등의 피해를 입지 않도록 새로이 시도되는 간호법에 대한 정보를 처치군과 동일하게 제공한다.
5. 대상자가 중도에 참여를 중단할 자유를 보장한다.
6. 대상자의 프라이버시를 존중하고 개인적인 비밀을 유지한다.
② 인간을 대상으로 하는 간호연구를 수행할 때에는 기관심사위원회를 통과하도록 한다. 단, 다음의 경우에는 예외로 한다.
1. 동물을 대상으로 하는 연구(동물대상연구는 동물기관심사위원회를 통과해야 함)
2. 행정이나 체계에 관한 연구
3. 메타연구와 같이 이차자료를 이용하는 연구
4. 기타 기관심사위원회 심의와 무관한 연구
③ 환자/학생 등 연구자에게 의존적인 대상자를 보호하기 위하여 다음 사항을 준수한다.
1. 환자나 학생이 연구 참여를 거부할 경우 어떠한 불이익도 받지 않음을 명시하고 이들을 보호하는 조처를 취한다.
2. 연구 참여가 수강 과목의 필수사항이거나 추가 학점을 받을 수 있는 기회가 될 경우, 수강학생에게 다른 대안적 활동을 제공하여 학생 스스로 선택할 수 있게 한다.
제14조(연구비)
① 회원은 자율적으로 연구계약을 체결하고 연구를 수행한다.
② 회원은 연구비 관리기관의 규정에 따라 연구비를 투명하고 공정하게 집행한다.
③ 회원은 연구비를 수혜 받은 연구결과의 발표 시 반드시 지원기관을 명시한다. |
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| 제 4장 출판 및 발표 |
제15조(출판)
① 학술 결과물의 출판은 원저여야 한다.
② 본 학회 및 회원학회의 학회지에 투고한 논문의 심사절차는 논문심사 규정을 공정하게 준수하여 투고자들이 부당한 대우를 받지 않도록 한다. 심사자는 공정성 유지를 위해 특히 다음 사항에 유의한다.
1. 심사자는 투고자의 인격과 학자적 독립성을 존중한다. 심사자는 평가의견서 작성시에 보완이나 수정이 필요한 부분에 대해 상세하게 설명한다. 심사자 개인의 목적을 위해 투고자에게 추가 자료나 설명을 요구하지 않는다.
2. 심사자는 전문성에 근거하여 객관적으로 평가한다. 완벽하게 검증되지 않은 심사자 개인의 학술적 신념이나 가정에 근거한 주관적인 평가나 투고자와의 개인적인 친분관계에 의한 편견을 피한다.
3. 심사자는 의뢰된 평가논문에 대한 비밀을 보장한다. 특별한 조언을 구하기 위해서가 아니라면 평가논문을 다른 사람에게 보여주거나 다른 사람과 논의하지 않는다. 논문이 출판되기 전에 인용하지 않는다.
③ 논문심사위원은 연구절차 및 결과 서술 등을 심사하는 과정에서 연구 부정행위와 부적절행위를 발견한 경우 윤리위원회에 보고할 책임을 갖는다.
④ 회원학회의 학회지에도 상기 규정을 적용한다.
제16조(학술발표)
학회에서 개최하는 학술대회에서 발표하는 구두 발표나 포스터는 전국 규모 이상의 타 학술대회에 발표하지 않은 것이어야 한다. 단, 학술대회 발표 자료가 정기 학술지로 출판되는 학술대회의 경우 학회지에 출판되지 않은 것이어야 한다. |
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| 제 5장 징계심의 |
제17조(징계사유)
윤리위원회는 다음 각 호의 행위를 행하는 회원을 징계할 수 있다.
1. 윤리규정에 어긋나는 행위
2. 현행 법률을 위반해서 금고형 이상에 해당하는 연구 및 학술관련 부정행위
3. 기타 학회 및 회원의 명예를 훼손한 행위
제18조(징계의 종류)
① 윤리위원회가 결정할 수 있는 징계의 종류는 다음 각 호와 같다.
1. 3년 이하의 회원자격 정지
2. 고발 및 행정처분 의뢰
3. 소속기관에 통보
4. 경고 및 시정 권고
5. 학회지 및 인터넷 매체를 통한 공지
② 제1항 1호의 회원자격 정지라 함은 다음 각 호의 사항에 대한 제한을 말한다.
1. 학회지 논문 게재
2. 학회 활동 참여
3. 논문의 직권 및 인용
4. 기타 회원으로서 가지는 권리
제19조(심의사실의 통보)
윤리위원회는 회의 소집 7일전까지 서면 또는 팩스(FAX)로 심의대상자(이하 “피심의인”이라 한다)에게 심의사실, 청문회 절차일정에 대하여 통보함을 원칙으로 한다.
제20조(청문절차)
① 징계에 관한 사항일 경우 윤리위원회는 피심의인에 대한 청문절차를 거쳐야 한다. 다만 피심의인이 청문절차에 응하지 않는 경우에는 예외로 한다. 구체적인 청문절차는 위원회에서 정한다.
② 윤리위원회는 피심의인, 기타 이해관계인에게 필요한 자료의 제출을 요구할 수 있다.
③ 피심의인 또는 그 대리인은 윤리위원회에 참고인의 진술, 감정 등 증거자료를 제출 할 수 있다.
제21조(재심청구 결정)
① 징계처분을 받은 회원 등은 윤리위원회의 징계결정이 부당하다고 판단되는 때에 처분을 통보받은 날로부터 20일 이내에 서면으로 재심 청구를 할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의하여 피심의인이 재심을 요청할 경우 인적사항, 심의?결정 사실, 재심요청사유 등의 내용을 기재한 심의 신청서 및 징계 결정서 사본을 윤리위원회에 제출하여야 한다.
③ 윤리위원회는 재심 청구가 있는 경우 심의신청서를 송달 받은 날로부터 30일 이내에 위원회를 소집하여야 하며, 60일 이내에 결정하여야 한다. 다만 부득이한 사유가 있을 때에는 그 기간을 30일 연장할 수 있다.
제22조(공고 및 통지)
① 학회장은 윤리위원회의 징계 결정 사실을 서면으로 피심의인에게 통지하여야 하며, 이러한 징계 결정 사실을 소속 회원학회와 기관에 통보하여야 한다. 단 ‘경고’ 등에 대한 공고 여부는 위원회의 결정에 따른다.
② 회원 등의 징계에 관한 심의?의결 사실은 학회 회장이 집행하기 전에 공표하여서는 아니 된다.
제23조(비용부담)
윤리위원회는 징계결정을 받은 자에게 심의에 소용된 비용의 전부 또는 일부를 부담하게 할 수 있다.
제24조(기간산출)
회원 권리정지의 기간은 윤리위원회의 의결로 효력이 발생한 날부터 산출한다 |
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| 부칙 |
본 규정은 학회 이사회의 심의 의결을 통해 총회에서 인준을 받은 날로부터 효력을 발생한다.
2006년 9월 30일 |
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| 제 1장 총칙 |
제1조 (목적) 이 규정은 한국간호과학회 (이하 “본회”라 한다) 정관 제 13조의 규정에 의거, 본회 임원 선거에 관한 사항을 정함으로써 선거 업무의 공정한 관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조 (임원의 정의) 이 규정에서 임원이라 함은 본회 정관 제 11조에 의거, 부회장(차기 회장, 이하 차기회장이라 칭함), 이사 및 감사를 말한다.
제3조 (선거권) 선거 예정일 3개월 전에 입회한 회원은 선거권이 있다.
제4조 (피선거권) 본회 회원으로서 회원의 의무를 다한 자는 피선거권이 있다. |
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| 제 2장 선거관리위원회 |
제5조 (선거관리 위원회) 임원 선거의 공정성을 기하고 선거 업무를 총괄하기 위하여 선거관리 위원회(이하 “선관위”라 한다)를 구성한다.
제6조 (구성)
1. 선관위의 위원은 각 회원학회에서 추천한 8인과 본회 기획법제위원장, 감사 2인 중 1인 총 10인으로 구성한다.
2. 위원이 임원후보자로 확정된 경우에는 그 시점부터 위원 자격을 상실한다.
3. 위원 중 결원이 발생했을 경우에는 해당학회를 고려하여 실행이사회에서 추천하는 것을 원칙으로 한다.
제7조 (의결 정족수)
1. 선관위는 위원 2/3 이상의 출석과 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 가 부 동수일 때에는 위원장이 결정권을 갖는다.
제8조 (위원장) 선거관리위원장은 본회 기획법제위원장이 당연직으로 된다.
제9조 (위원회의 임무) 선관위의 임무는 다음 각 항과 같다.
1. 임원후보자의 자격심사에 관한 사항
2. 투표 및 개표에 관한 사항
3. 기타 임원 선거에 관련된 제반 사항
제10조 (회의 소집) 선관위의 회의는 위원장이 소집하거나 위원 1/3이상의 요구가 있을 경우 위원장이 소집한다.
제 11조 (설치 및 해산) 선관위는 부득이한 사정이 없는 한 선거 예정일 3개월 전에 설치하고 선거일로부터 1개월 후에 해산한다. |
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| 제 3장 후보자 |
월 전까지 차기회장 후보 1인, 이사 후보 3인, 감사 후보 1인을 선관위에 추천하되 해당 후보자에 대한 다음 각 항의 서류를 첨부하여야 한다.
1) 추천서 1부
2) 추천동의서 1부
3) 이력서 (본 학회 양식) 1부
4) 소견서 (차기회장 후보에 한함) 1부
2. 선관위는 회원학회에서 추천된 후보자에 대한 자격 여부를 심사하여 전체 이사회에 상정한다.
3. 전체 이사회에서는 차기회장 후보자중 2인, 이사 후보자중 10인, 감사후보자 중 4인을 확정한다.
차기회장 후보자는 전체이사회에 출석하여 자신의 소견을 발표할 수 있다.
4. 선관위는 전체이사회에서 차기회장, 이사 및 감사 후보자로 확정된 자를 선거 예정일 30일전까지 해당 후보자에게 통보하여야 한다.
제13조 (후보자 공고) 선관위는 선거 예정일 20일전까지 임원 후보자 명단을 간협신보에 공고하여야 한다.
제14조 (후보자의 사퇴) 차기회장, 이사 및 감사 후보자로 확정된 자가 해당 후보직을 사퇴하고자 할 때에는 후보자 명부 작성 전까지 선관위에 서면으로 사퇴서를 제출하여야 한다. |
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| 제 4장 선거 |
제15조 (선거일)
선거는 정기 총회에서 실시함을 원칙으로 한다.
제16조 (선거 순서)
선거는 차기회장, 이사 및 감사의 순으로 실시한다.
제17조 (투표 방법)
투표는 무기명 비밀투표로 한다.
제18조 (투표용지)
1. 투표용지에는 후보자의 성명(한글과 한자)을 각 임원 후보자별로 구분하여 가, 나, 다 순으로 인쇄한다.
2. 투표용지에는 선거 관리 위원장 직인이 날인되어 있어야 한다.
3. 투표용지의 인쇄가 끝난 후 후보자가 사퇴했을 때에는 투표에 앞서 사전 고지하고 그대로 투표를 진행하되 해당 후보자에게 기표한 것은 무효로 처리한다.
제19조 (투표 절차)
1. 선거 관리 위원회에서는 회원이 정기총회 투표장소에 입장할 시 본 규정 제 3조에 해당하는 선거권자 인지를 확인한 후 투표용지를 교부한다.
2. 선거권자는 투표용지에 차기회장 후보자 1인, 이사 후보자 5인, 감사 후보자 2인에게 각각 기표한 후 투표함에 넣어야 한다.
제20조 (개표 및 개표 참관)
1. 차기회장 후보자는 참관인 1명을 지명하여 투표 및 개표 과정을 참관하도록 할 수 있다.
2. 개표는 선거 관리 위원 과반수 이상이 참석한 가운데 선거 관리 위원장의 감독 하에 진행한다.
3. 참관인은 투표 및 개표 과정의 참관 이외에 개표업무 등에 직접 참여하여서는 안된다.
4. 개표 장소에는 선거 관리 위원과 참관인 이외에는 입장할 수 없다.
제21조 (무효투표)
1. 다음 각 항에 해당하는 투표는 무효로 한다.
1) 정규 투표용지를 사용하지 아니한 것
2) 어느 난에도 기표하지 아니한 것
3) 선출 할 임원의 정원보다 많거나 적게 기표한 것
4) 어느 난에 기표한 것인지 식별할 수 없는 것
5) 0표 이외에 문자, 기호 또는 다른 사항을 기입한 것
6) 기표한 후 이를 수정하고 다른 후보자에게 기표한 것
2. 무효투표인지 식별하기 곤란한 때에 선거 관리 위원장은 개표에 참가한 선거관리 위원 과반수의 동의를 얻어 처리한다.
3. 선거 관리 위원장은 무효 표에는 붉은 글씨로 무효 표임을 표시하고 별도로 보관하여야 한다.
제22조 (투표용지의 보관)
선관위는 선거권자 명부 및 투표용지등 선거에 관련된 모든 서류를 차기선거 때까지 보관하여야 한다.
제 23조 (동점자 처리)
개표결과 동점자가 발생한 경우 나이를 기준으로 연장자 우선을 원칙으로 한다 |
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| 제 5장 당선인 |
제24조 (당선인의 통보 및 공표) 선관위원장은 개표완료 후 당선인을 즉시 총회 의장에게 통보하고 총회 의장은 이를 공표한다.
제25조 (당선인 공고와 통지) 선관위원장은 당선인이 결정되면 지체없이 간협신보에 공고하고 당선인에게 통지하여야 한다.
제26조 (재선거)
1. 선관위가 선거 진행 과정에 현격한 하자가 있다고 보고 선거 자체의 전부 또는 일부 무효 결정을 하였을 때는 전부 또는 일부 재선거를 실시한다.
2. 선관위는 재선거 사유가 발생하였을 경우 해당 선거일로부터 30일 이내에 전부 또는 일부 재선거를 실시하여야 한다.
3. 당선인이 당선을 포기하였을 때에는 해당 임원 후보자 중 차점자로 대체한다. |
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| 부칙 |
본 규정은 1999년 8월 11일부터 시행한다. |
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| 제 1장 총칙 |
제1조 (목적)
이 규정은 사단법인 한국간호과학회(이하 “본 법인”이라 한다)사업을 효율적으로 발전시키고 학회활동을 활성화시키기 위함이다.
제2조 (기금의 재원)
기금의 재원은 본 법인의 적립금 및 세계 잉여금중 적립금, 기부금, 특별수익사업, 법인에 의뢰된 연구용역의 10%로 한다.
제3조 (기금의 관리)
기금은 본 법인 회장이 관리, 운용한다.
제4조 (기금의 회계연도)
기금의 회계연도는 본 법인의 회계연도에 따른다.
제5조 (기금의 용도)
기금은 다음의 각 호에 해당하는 용도에 사용할 수 있다.
1. 연구사업
2. 회관 건립
3. 출판사업 지원
4. 국제학술대회 지원
5. 회원복지
6. 기타 학문발전을 위한 사업
제6조 (기금의 수입과 지출)
1. 기금의 수입은 본 법인의 기금과 기금운용으로 인하여 생긴 수입 및 기타의 수익으로 한다.
2. 기금의 지출은 제 5조의 용도를 위한 지출과 기금의 운용에 부수되는 경비로 한다.
제7조 (기금의 회계감사)
본 법인 감사는 기금의 운용 및 기금의 수입, 지출에 대한 감사를 실시하도록 한다.
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| 부칙 |
본 규정은 전체이사회의 인준을 받은 날로부터 시행한다. |
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| 제 1장 총칙 |
제 1조 (목적)
본 규정은 평생회원의 회비(이하 “평생회비”라 한다) 관리에 필요한 사항을 규정함을 목 적으로 한다.
제 2조 (평생회원의 정의)
평생회원이란 사단법인 한국간호과학회(이하 “본 법인”이라 한다)가 정한 평생회비를 납 부함으로써 회비납부의 의무를 다한 자를 말한다.
제 3조 (평생회비)
평생회비는 본 법인 연회비의 10배 금액으로 한다. 두 개 이상의 회원학회에 평생회원으 로 등록할 경우 추가 등록하는 회원학회의 평생회비는 당해연도 평생회비의 1/2로 한다.
제 4조 (회비 외의 부담금)
평생회원은 본 법인 및 회원학회가 정하는 회비 외의 부담금에 대한 납부의 의무를 가진 다.
제 5조 (평생회비의 관리)
1. 회원의 처음 등록 평생회비의 4/5는 본 법인의 기금으로 적립하고 1/5은 본 법인 운영비로 사용하며, 당해연도 평생회비 적립금 이자의 2/5는 회원학회에 지급한다.
2. 두 개 이상의 회원학회에 등록한 경우, 제 2학회의 평생회비의 1/5은 본 법인의 기 금으로 적립하고 4/5는 회원학회에 지급한다. |
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| 부칙 |
본 규정은 전체 이사회의 인준을 받은 날로부터 시행한다. |
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| 제 1장 총칙 |
제1조 (목적)
본 규정은 한국간호과학의 발전을 위해 사단법인 한국간호과학회(이하 본 법인으로 칭함) 가 제정한 간호과학자상의 시상에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (상의 명칭)
본 상의 명칭은 “간호과학자상”이라 칭한다.
제3조 (수상부문)
간호과학자상은 “우수 간호과학자상” 과 “신진 간호과학자상”부문으로 구분한다.
제4조 (수상인원) 본 상의 수상자는 각 1명을 원칙으로 한다.
제5조 (수상후보자 자격요건)
본상 수상후보자의 자격요건은 다음과 같다.
① 우수 간호과학자상 수상후보자는 본 법인 회원으로서, 대한민국의 국적을 가진 국내에 서 활동하는 간호학자로 20년 이상 간호업무(교육, 연구, 실무 분야)에 종사하고, 최근 5년간 간호학 분야에서 연구개발 및 학술연구 활동 실적이 탁월한 자로 그 연구업적 이 우리나라 간호학 발전에 끼친 공로가 인정되는 자이어야 한다.
② 신진 간호과학자상 수상후보자는 본 법인 회원으로서, 대한민국의 국적을 가진 국내에 서 활동하는 간호학자로 최근 5년 이내에 박사학위를 받고 학술적으로 그 가치와 공 헌도가 인정되는 우수논문을 발표한 자로 한다.
제6조 (수상대상)
수상대상은 다음 각항을 만족하여야 한다.
① 우수 간호과학자상의 시상 대상은 본 법인 회원으로 등록한 이후에 발표한 학술 연구 업적을 모두 포함한다.
② 신진 간호과학자상의 시상 대상은 주 논문 1편 및 관련 연구논문으로 하며, 주 논문은 국내(외)에서 시행된 연구로 시상년도 2월말까지 과거 2년 이내에 전문학술지에 발표한 논문으로 한다. 단 다른 학술상을 수상한 동일한 논문은 시상대상에서 제외한다.
제7조 (수상후보자 추천)
① 우수 간호과학자상 수상후보자는 추천인(회원 소속기관장 또는 회원 소속 회원학회장) 이 소정양식(별표1)으로 추천한다.
② 신진 간호과학자상 수상후보자는 추천인(회원 지도교수 또는 회원 소속기관장)이 소정 양식(별표1)으로 추천한다.
제8조 (추천서 접수)
매년 8월 15일부터 10월 15일까지 수상후보자 추천서를 접수한다.
제9조 (심사위원회 구성)
① 선정위원회는 본 법인 회장, 부회장, 총무, 기획법제위원장, 학술위원장으로 구성한다.
② 본 법인 회장은 추천된 수상후보자에 대한 업적심사 관련 업무를 본 법인 학술위원회 에 위촉한다.
③ 본 법인 학술위원회는 접수된 수상후보자의 전공영역을 고려하여 우수 및 신진간호과 학자 부문별 3인 이상 7인 이내의 전문심사위원을 추천하고 선정위원회에서 결정하여 위촉한다.
④ 본 법인 학술위원장은 심사와 관련된 모든 사항을 진행한다.
⑤ 기타 심사에 필요한 사항은 따로 정한다.
제10조 (수상자 결정)
본 법인 선정위원회는 전문심사위원이 제출한 심사결과를 중심으로 수상대상자를 선정하 며, 그 결과를 수상대상자의 업적자료와 함께 본 법인 이사회에 보고한다.
제11조 (상의 수여)
상은 상패와 상금으로 하며, 수상부문별 상금은 따로 정한다.
제12조 (시상일)
시상일은 매년 정기총회에 시행한다.
제13조(수상자의 의무)
수상자는 본회 회장이 지정하는 일시, 장소에서 대표 연구업적에 관한 발표회를 가져야 한다.
제14조(심사료 지급)
심사위원회 위원에게는 소정의 심사료를 지급한다.
제15조(준용 내규)
본 규정에 규정하지 아니한 사항은 일반관례와 학술위원회의 결의에 따라 별도로 정할 수 있다. |
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| 부칙 |
1. (시행일)
본 규정은 한국간호과학회 이사회의 인준을 받은 날로 부터 시행한다. |
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| 제 1장 총칙 |
제1조 (목적)
한국간호과학회 정관 제28조(회원학회)에 의한 회원학회 인준 및 심사에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
회원학회란 간호학 및 간호학 관련 분야의 학회로서 본 규정이 정하는 바에 따라 본 법인 에 가입한 학회를 말한다.
제3조 (가입요건)
1. 본 법인 회원학회로 가입하고자 하는 학회는 본 법인의 설립목적에 동의하는 학회로 가입요건을 갖추어 이사회의 승인을 받아야 한다.
2. 회원학회의 가입요건은 다음과 같다.
1) 회원학회 회원은 본 법인 회원이어야 한다.
2) 전국에 단위 조직을 갖추고 있어야 한다.
3) 2년 이상의 간호학 관련 학회활동 실적이 있어야 한다.
제4조 (가입신청)
1. 제3조의 가입요건을 갖춘 학회로서 본 법인에 회원학회로 가입하고자 하는 학회는 다 음의 서류를 구비하여 본 법인 총회 3개월 전에 제출하여야 한다.
1) 회칙
2) 가입신청서
3) 학술활동 보고서
4) 학회 연혁
5) 임원 및 직원 명단
6) 회원명단
제5조 (인준심사)
1. 회원 학회 인준심사 내용은 다음과 같다.
1) 회원의 학회 참여 상황
2) 최근 2년 동안의 국내외 학술활동 결과
3) 기타 필요한 참고 사항
2. 본 법인 기획법제위원회는 제4조에 따라 접수된 서류를 검토하여 가입요건을 구비하였 다고 판단되는 학회에 대하여 이사회에 상정한다.
3. 심의위원회 구성은 회장단 4인(회장, 부회장, 총무, 회계), 기획법제위원장, 감사 2인, 회원학회장 2인을 포함한 총 9명으로 하되, 회원학회장 2인은 사안별로 실행이사회에 서 결정한다.
4. 상정받은 회원학회는 심의위원회 심의를 거쳐 이사회의 인준을 얻은 후 총회에서 회원 학회 입회식을 갖는다. |
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| 부칙 |
부 칙
제1조 (시행일)
이 규정은 본회 이사회의 인준을 받은 날부터 시행한다.
제2조 (경과조치)
① 이 규정 이전에 가입된 학회는 회원 학회로 인정한다. |
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